Emniyette atama dönemi: Görev puanı sistemi ilk kez uygulandı

Emniyet Genel Müdürlüğü’nde atama ve tayin sistemi köklü bir değişikliğe uğradı. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Emniyet Hizmetleri Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle birlikte, polislerin artık görev puanına göre atanacağını duyurdu. Yeni sistem, bugün ilk kez uygulanarak 22 bin 45 personelin görev yeri değiştirildi.

Yeni sistem nasıl işliyor?

Bakan Yerlikaya, görev puanı sisteminin öğretmenlerde uygulanan modele benzediğini ifade etti. Yeni düzenlemeye göre, polislerin görev puanı, çalıştıkları birimin günlük görev yeri puanı ile o birimde geçirilen gün sayısının çarpımıyla hesaplanıyor. Bu yöntem, atama süreçlerinde daha adil ve şeffaf bir uygulamayı hedefliyor.

“Bu sistemle birlikte tıpkı öğretmenlerimizde olduğu gibi polislerimiz de görev puanlarına göre atanacak,” diyen Yerlikaya, yıllardır tartışılan keyfi atamaların önüne geçileceğini vurguladı.

22 bin polis için atama gerçekleşti

Yeni sistemin ilk uygulamasında toplam 22 bin 45 polis memurunun görev yeri değiştirildi. Yerlikaya’nın paylaştığı verilere göre:

Birinci bölgeden ikinci bölgeye: 7.983 personel

İkinci bölgeden birinci bölgeye: 12.355 personel

İkinci bölgeden yine ikinci bölgeye: 1.707 personel

Bu kapsamlı değişimle, personelin motivasyonunu artırmak ve bölgesel hizmet dengesini sağlamak amaçlanıyor.

Adaletli ve nesnel atama süreci

Uzun süredir eleştirilen atama sisteminde görev puanı esasına dayalı model, Emniyet teşkilatında kurumsal verimliliğin artmasını hedefliyor. Bakan Yerlikaya, bu değişikliğin sadece bugüne değil, Emniyet Teşkilatı’nın geleceğine yönelik atılmış stratejik bir adım olduğunu belirtti.