Karabağlar’da istihdama güçlü köprü: 1962 kişi işe yerleştirildi, kadınlar öne çıktı

İzmir’in en büyük ve sosyoekonomik açıdan desteğe en çok ihtiyaç duyan ilçelerinden Karabağlar’da, Belediye Başkanı Helil Kınay’ın öncülüğünde hayata geçirilen Bölgesel İstihdam Ofisi iş arayanlarla işverenleri güvenilir bir zeminde buluşturarak önemli bir başarıya imza attı. Karabağlar ve çevresinde iş arayan vatandaşların Karabağlar ve çevresindeki firmalarda istihdam edilmesini sağlamak amacıyla hayata geçirilen proje sayesinde 25 Mayıs 2024-14 Temmuz 2026 tarihleri arasında toplam 1962 kişi istihdama kazandırıldı. İşe yerleştirilenlerin 1063’ünü kadınlar, 899’unu erkekler, 38’ini ise engelli bireyler oluşturdu. Belediyenin kadınların da ekonomik ve sosyal yaşamda daha güçlü yer almasını hedefleyen yaklaşım, verilen hizmete yansıdı.

Güvenli ve hızlı

Karabağlar Belediyesi, yalnızca iş ilanı paylaşmakla kalmıyor; iş arayanlarla işverenleri doğrudan bir araya getirerek her iki taraf için de güvenli ve hızlı bir istihdam süreci yürütüyor. Bu kapsamda belediyede bugüne kadar 272 toplu iş görüşmesi gerçekleştirilirken 96 firma iş arayanlarla birebir buluştu. Her hafta düzenli olarak yapılan toplu iş görüşmeleriyle firmalar, nitelikli adaylara ulaşırken, vatandaşlar da yeni iş fırsatlarına doğrudan erişebiliyor. İş arayanlar belediyeye bireysel başvurularının yanı sıra Karabağlar BİO (https://www.karabaglarbio.com) platformu üzerinden de başvuru yapabiliyor; iş ilanlarının açıklamaları, aranan nitelikler ve firma bilgilerine ulaşabiliyor. Ayrıca SMS duyuruları sayesinde yeni iş fırsatları anlık olarak vatandaşlara iletiliyor.

Çok yönlü hizmet

Karabağlar Belediyesi, dijital istihdam altyapısını güçlendiren Karabağlar BİO portalıyla yalnızca işveren ve iş arayanları buluşturmakla kalmıyor; etkili özgeçmiş hazırlama, başarılı iş görüşmesi teknikleri ve farklı iş bulma yöntemlerine ilişkin rehber içerikleriyle vatandaşların kariyer yolculuğuna da destek veriyor. Sektör buluşmalarıyla desteklenen bu model, özellikle kadınların, gençlerin ve engelli bireylerin iş hayatına daha güçlü katılmasını sağlayarak Karabağlar’da istihdamın büyümesine katkı sunuyor.