Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların ve kız çocuklarının kent yaşamında daha eşit, güvenli ve erişilebilir koşullarda yer alabilmesi amacıyla yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında önemli bir eğitim programına ev sahipliği yaptı.
Üç gün süren program; Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu yürütücülüğünde, Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığında ve Avrupa Birliği finansman desteğiyle gerçekleştirildi.
Hedef: Daha eşit ve kapsayıcı kentler
Program kapsamında; kadınların sağlık, eğitim, ulaşım, sosyal hizmetler ve istihdam gibi temel hizmetlere eşit erişimi, karar alma süreçlerine katılımı ve yerel yönetimlerde eşitlik odaklı yaklaşımın güçlendirilmesi ele alındı.
Ayrıca belediyelerin kurumsal kapasitesinin artırılması ve Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlanması hedefleri üzerinde duruldu.
“Eşitlik tüm belediye birimlerini ilgilendiriyor”
Programın açılışında konuşan Aylin Çelik, eşitlik yaklaşımının yalnızca belirli müdürlükleri değil, tüm belediye yapısını ilgilendirdiğini söyledi.
Çelik, eğitimlerin belediye personelinde önemli bir farkındalık oluşturduğunu belirterek, yerel yönetimlerde eşitlik perspektifinin kurumsallaşmasının önemine dikkat çekti.
Şiddetle mücadeleden kentsel dayanıklılığa kadar geniş başlıklar
Programa belediye personelinin yanı sıra sivil toplum kuruluşu temsilcileri de katıldı.
Eğitimlerde;
kadınların siyasal temsiliyeti,
kapsayıcı kent hizmetleri,
afet ve kriz dönemlerinde kadınların ihtiyaçları,
sosyal hizmetler,
kadına yönelik şiddetin önlenmesi,
çocuk yaşta evliliklerle mücadele
gibi başlıklar detaylı şekilde ele alındı.
Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıkları sürecek
Manisa Büyükşehir Belediyesi ile sivil toplum kuruluşlarının iş birliğiyle sürdürülen çalışmalar kapsamında hazırlanacak Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın, kentin gelecek vizyonunda önemli bir rol üstlenmesi hedefleniyor.



