Başkan Tugay’dan personel havuzu ve işten çıkarma açıklaması: Halkın yararı için alınan önlemler

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, belediyedeki personel düzenlemeleri ve işten çıkarma tartışmalarıyla ilgili önemli açıklamalar yaptı. Başkan Tugay, uygulamaların amacının belediyenin mali dengesini sağlamak ve halkın hizmet kalitesini yükseltmek olduğunu belirtti.

Personel giderleri ve verimlilik vurgusu

Tugay, belediyenin mali yapısına dikkat çekerek, “Bilançolarımızda gelir ve gider arasında uyumsuzluk var. En büyük giderimiz personel gideri. Durup dururken kimseyi işten çıkarmıyoruz; ancak verimsizliği olanlar için önlem almak zorundayız” dedi.

Havuz uygulaması ve görev değişikliği

Başkan Tugay bazı personelin görev değişikliklerine direnç gösterdiğini ifade etti: “6 ayda 10 defadan fazla rapor alan personel sayısı 400’e yakın. İyi niyetli olmadığını düşündüğüm bu çalışanlarla çalışmayı istemem. Uygulamalar kişisel değil, halkın yararı için.”

Halk için karar alıyoruz

Tugay, işten çıkarma kararlarının kişisel kazançla ilgisi olmadığını vurguladı: “Belediyenin sahibi halk; biz halka hizmet etmekle yükümlüyüz. Çalışan işini yapıyorsa çekinmesine gerek yok; ancak katkı sağlamayanlar için önlem almak kaçınılmaz.”

İşten çıkarmalar doğal süreçle ilerliyor

Başkan Tugay, personel sayısının azaltılmasının doğal bir süreç olduğunu belirterek, “Şu an ‘işten çıkaralım’ gibi bir durum yok. Ama çalışmayan ve verim sağlamayanlar için önlemler uygulanacak” diye konuştu.