Maaş ve prim ödemelerinde yeni dönem: İşverenler dikkat, 1 Temmuz’dan itibaren başlıyor

Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle, “Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”te önemli bir değişikliğe gidildi. Buna göre, daha önce 5 işçiye kadar elden ödeme yapılmasına izin verilirken, bu sınır 3 işçiye düşürüldü.

Kimler elden ödeme yapabilecek?

Yönetmelikte yapılan değişikliğe göre, yalnızca 3 ve daha az sayıda işçi çalıştıran işverenler, maaş, prim, ikramiye gibi ödemeleri elden yapabilecek. 4 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler ise bu ödemeleri artık banka hesapları aracılığıyla yapmak zorunda olacak.

Hesap numarası zorunluluğu

Yeni uygulamaya göre işverenlerin, ödeme yapabilmesi için işçiden banka hesap numarasını talep etmesi gerekiyor. İşçilerin de bu bilgiyi işverene bildirmesi yasal zorunluluk haline gelecek.

Uygulama ne zaman başlayacak?

Yönetmelikteki değişiklik, 1 Temmuz 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren işverenler, yasa kapsamında belirtilen kurallara uymak zorunda olacak.

Uygulamayanlara yaptırım var mı?

Yönetmeliğe aykırı olarak elden ödeme yapan işverenlere, her işçi ve her ay için idari para cezası uygulanması öngörülüyor. Bu nedenle işverenlerin, belirtilen kurallara uymaları büyük önem taşıyor.