Nöbetçi Eczaneler
İzmir Eğitim Diş Hastanesi’nde görev yapan bir memurun, başka bir hastaya ait olduğu belirtilen ödeme nedeniyle 518,44 TL’yi kendi hesabından yatırdığı iddia edildi. BİRLİK SAĞLIK-SEN Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, olayın hastane müdürünün talimatıyla gerçekleştiğini öne sürerek kamu kurumlarında bu şekilde işlem yapılamayacağını savundu.
“İBAN numarası verilerek ödeme yaptırıldı”
Sendikanın açıklamasına göre, kurumda memur olarak çalışan N.B., bir başka memur tarafından aranarak kendisine bir İBAN numarası verildiğini ve hastane müdürü A.A.’nın talimatı doğrultusunda N.Ö. isimli hastaya ait kan tahlili, EKG ve akciğer grafisi ücretinin kendisi tarafından ödenmesi gerektiğinin iletildiğini belirtti.
N.B.’nin, herhangi bir sorun ve huzursuzluk yaşanmaması amacıyla söz konusu 518,44 TL’yi kendi hesabından ödediği ifade edildi.
Sendika, ödemenin neden memur tarafından yapıldığını ve işlemin hangi mevzuata dayandığını sorguladı.
“Ödemenin miktarının önemi yok”
BİRLİK SAĞLIK-SEN Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, sendika üyesinden eksik veya hatalı işlem gerekçesiyle ücret talep edilmesinin başlı başına sorun olduğunu belirterek, ödemenin miktarının kendileri açısından önemli olmadığını söyledi.
Doğruyol, “Bir kamu kurumu olan devlet hastanesinde bir memurun eline İBAN numarası verilerek bir başka hastaya ait olan ödemenin bir memura yaptırılması kadar abesle iştigal bir durum olamaz” ifadelerini kullandı.
“Kamu kurumları özel işletme değildir”
Kamu kurumlarında yapılan hataların mevzuat çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini belirten Doğruyol, hastane yöneticilerinin işlemlerinde kanun, genelge ve mevzuata uygun hareket etmesi gerektiğini savundu.
Doğruyol, açıklamasında kamu kurumlarının herhangi bir siyasi veya bürokratın özel işletmesi olmadığını belirterek, kurumlarda çalışma huzurunun önemine dikkat çekti.
“Her türlü desteği vereceğiz”
Sağlık çalışanlarının ağır çalışma koşulları altında görev yaptığını belirten Doğruyol, kurumlarda huzurun korunması gerektiğini söyledi.
Cumhurbaşkanı tarafından yayımlanan mobbing genelgesine de atıfta bulunan Doğruyol, kurumlarda mobbingin devam ettiğini öne sürdü.
Doğruyol, sendika üyesi N.A.’ya hukuki ve idari konularda her türlü desteği vereceklerini belirterek, konuyla ilgili gerekli sürecin başlatılacağını açıkladı.
İzmir Eğitim Diş Hastanesi ve hastane yönetimi tarafından söz konusu iddialara ilişkin kamuoyuna yapılmış bir açıklama bulunup bulunmadığı ise açıklamanın yayımlandığı sırada netlik kazanmadı.