Nöbetçi Eczaneler
Bornova Belediyesi, kadınların hak temelli bilgiye erişimini artırmak ve yerel yönetimde eşitlikçi hizmet anlayışını yaygınlaştırmak amacıyla Kadının İnsan Hakları Eğitimi Programı’nı (KİHEP) başlattı. Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında uygulamaya alınan programın ilk toplantısı Nevzat Kavalar Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi.
Kurum içinde eşitlik bilinci güçlendiriliyor
Bornova Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından yürütülen programla, belediye çalışanlarının toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda bilinçlenmesi ve bu yaklaşımın kurumsal hizmetlere yansıması amaçlanıyor. Eğitimlerle, kadınların insan haklarına ilişkin farkındalığın artırılması ve yerel yönetimde eşitlikçi bakış açısının kalıcı hale getirilmesi hedefleniyor.
KİHEP’te kapsamlı eğitim içeriği
Kadının İnsan Hakları Eğitimi Programı kapsamında; toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın-erkek eşitliği, hukuki haklar, iletişim, şiddetten korunma mekanizmaları, ekonomik haklar ve katılım hakkı gibi başlıklarda eğitimler veriliyor. Program, kadınların haklarını tanımasını ve yaşamın her alanında bu hakları etkin biçimde kullanabilmesini amaçlıyor.
Her hafta farklı başlıkta eğitim
Program kapsamında belediyenin farklı müdürlüklerinden oluşturulan birinci grup, Mart ayına kadar her hafta farklı bir konu başlığında eğitim alacak. Bu süreçte hem kadın çalışanların güçlenmesi hem de kurum genelinde eşitlik perspektifinin yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Başkan Eşki: “Eşitlikçi hizmet anlayışını güçlendirecek”
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, KİHEP’in Bornova için önemli bir toplumsal dönüşüm adımı olduğunu vurgulayarak, “Kadınların insan haklarına erişimini güçlendirmek ve yerelde eşitliği kalıcı hale getirmek önceliklerimiz arasında. KİHEP, belediyemizin kurumsal kapasitesini artıracak ve tüm hizmetlerimize eşitlikçi bir bakış kazandıracak. Bornova’da hiçbir kadın haklarından bihaber kalmayacak” dedi.