Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

İZELMAN’da kriz sürüyor: Greve 1 hafta kala yeniden anlaşma sağlanamadı

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Grev kararı asıldı, 29 Mayıs’ta ESHOT başta olmak üzere hizmetler durabilir.

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde binlerce işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri çıkmaza girdi. Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile Genel-İş İzmir 1 ve 3 Nolu Şubeleri arasında devam eden görüşmelerde parasal maddelerde anlaşma sağlanamayınca grev kararı asıldı. Anlaşma sağlanamazsa, 29 Mayıs 2025’te grev başlayacak.

Yüzde 26 zam teklifi reddedildi

Egedesonsöz’den Metehan Ud’un haberine göre, İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları, SODEM-SEN yetkilileri ile birlikte İZELMAN’da örgütlü sendika temsilcileriyle gerçekleştirdiği toplantıda, daha önce gündeme gelen yüzde 26’lık zam teklifini bir kez daha sundu. Ancak sendika, teklifin yetersiz olduğunu belirterek öneriyi reddetti.

Anlaşma sağlanmazsa ESHOT seferleri durdurulacak

Toplu iş sözleşmesi sürecinde parasal konularda uzlaşma sağlanamaması üzerine, Genel-İş Sendikası grev kararını kamuoyuna ilan etti. 29 Mayıs’ta başlayacak olası grevde başta ESHOT seferleri olmak üzere birçok belediye hizmeti durma noktasına gelecek.

Sendika temsilcileri kararlı: Grevse grev

Görüşme sonrası açıklama yapan Genel-İş İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Engin Topal, “Bugüne kadar nasıl bu süreçlerin üstesinden geldiysek, yine geliriz. Grevse grev” diyerek kararlılık mesajı verdi.

Genel-İş İzmir 3 Nolu Şube Başkanı Serap Yılmaz ise, “19 Mayıs’ta İzmir’de milyonlar hak, hukuk ve adalet dedi. CHP’nin kalesi olan İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde de biz hak, hukuk, adalet istiyoruz. Biz emek veriyoruz” diyerek tepkisini dile getirdi.