Nöbetçi Eczaneler
Konak Belediyesi, imzacısı olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) C190 sayılı “Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi” sözleşmesi kapsamında belediye personeline yönelik önemli bir eğitim programı düzenledi. Türkan Saylan Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen eğitime Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu’nun hukuk ve akademi alanındaki uzman isimleri katıldı.
Hak temelli mücadele anlatıldı
Eğitimde temel kavramlardan başvuru ve şikâyet mekanizmalarına, ayrımcılıkla mücadeleden işçi sağlığına, önleme ve telafi süreçlerinden hak temelli yaklaşımlara uzanan geniş bir içerik sunuldu. Katılımcılar, hem yasal dayanaklar hem de uygulama örnekleriyle iş yerinde güvenli çalışma ortamının nasıl sağlanabileceğine dair bilgi aldı.
Şiddet ve tacizi önlemek için kurul kuruldu
Eğitim programıyla eş zamanlı olarak C190 kapsamının sürdürülebilir şekilde takip edilmesi için belediye çalışanlarının da yer aldığı bir izleme kurulu oluşturuldu. Bu kurul, iş yerinde taciz ve şiddetin önlenmesi için politika üretecek, uygulamaları izleyecek ve ihtiyaç duyulan alanlarda iyileştirmeler yapılmasına rehberlik edecek.
Başkan Mutlu: “Güvenli iş ortamı vazgeçilmezimiz”
Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, belediye olarak toplumsal cinsiyet eşitliği ve güvenli çalışma koşullarına büyük önem verdiklerini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Kadınların güvenli ve adil bir çalışma ortamına sahip olması için çalışmaya devam edeceğiz. İş yerinde şiddete ve tacize geçit vermeyeceğiz. Bu kurul sayesinde hem uygulamaları sürekli izleyecek hem de ihtiyaç duyulan alanlarda iyileştirmeler yapacağız. Amacımız, Konak Belediyesi’nde herkes için güvenli ve eşitlikçi bir çalışma ortamını kalıcı hale getirmektir.”