Nöbetçi Eczaneler
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2026 yılıyla birlikte yürürlüğe giren sosyal güvenlik ve iş hukuku düzenlemelerini iş dünyasının gündemine taşıdı. “2026 Yılı Sosyal Güvenlik & İş Hukuku Düzenlemeleri ve İK Uygulamaları” başlıklı seminer, 5 Ocak 2026 Pazartesi günü EGİAD Dernek Merkezi’nde yoğun katılımla gerçekleştirildi.
Mevzuat değişiklikleri detaylandırıldı
Final Danışmanlık Kurucu Ortağı, SGK Eski Başmüfettişi ve Ankara, İzmir ile Manisa SGK Eski İl Müdürü Yavuz Kurt’un konuşmacı olarak katıldığı seminerde; 2026 itibarıyla yürürlüğe giren mevzuat değişiklikleri kapsamlı biçimde değerlendirildi. İstihdam teşviklerindeki dönüşüm, tamamlayıcı emeklilik sisteminin işverenlere etkileri, sigorta primleri ve idari para cezalarına ilişkin güncel uygulamalar katılımcılarla paylaşıldı.
Yapay zekâ ve dijitalleşmenin etkisi
Seminerde ayrıca yapay zekâ ve dijitalleşmenin çalışma hayatına yansımaları ile sağlık sektöründeki gelişmelerin sosyal güvenlik boyutu çok yönlü olarak ele alındı. Dijital dönüşümün insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkileri, yeni nesil istihdam modelleriyle birlikte değerlendirildi.
Rekabet avantajı vurgusu
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, çalışma hayatının giderek daha karmaşık ve stratejik bir yapıya evrildiğine dikkat çekti. Özhelvacı, 2026 düzenlemelerinin işverenler açısından yalnızca yükümlülükler değil, doğru yönetildiğinde önemli rekabet avantajları sunduğunu vurguladı.
Kurumsal sürdürülebilirlik ön planda
Mevzuata uyumun artık bir zorunluluğun ötesinde kurumsal sürdürülebilirliğin temel unsurlarından biri haline geldiğini belirten Özhelvacı, doğru bilgiyle yönetilen insan kaynakları süreçlerinin işletmelere hukuki güvenlik sağladığını ifade etti. Esnek çalışma, uzaktan çalışma ve yapay zekâ destekli süreçlerin sosyal güvenlikten iş hukukuna kadar pek çok alanı doğrudan etkilediğine dikkat çekildi.
İK profesyonellerinden yoğun ilgi
Seminerde katılımcılar; denetim süreçlerinden teşvik mekanizmalarına, risk yönetiminden güncel yasal değişikliklere kadar pek çok konuda uygulamaya dönük bilgi edinme fırsatı buldu. Etkinlik, özellikle EGİAD üyesi şirketlerin insan kaynakları profesyonelleri tarafından yoğun ilgiyle takip edildi.