Nöbetçi Eczaneler
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin şirketlerinden İZDOĞA A.Ş.’de yaklaşık 3 bin 300 işçiyi kapsayan 2026-2028 dönemine ilişkin toplu iş sözleşmesi (TİS), gece saatlerinde tarafların anlaşmaya varmasıyla imzalandı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları ile TÜRK-İŞ’e bağlı Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No’lu Şubesi arasında yürütülen görüşmeler uzlaşıyla sonuçlandı.
YHK dosyayı iade etmişti
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamayınca dosya Yüksek Hakem Kurulu’na (YHK) taşınmıştı. Ancak YHK, iş kolunun grev yasağı kapsamında bulunmadığını belirterek dosyayı iade etmiş, bunun üzerine Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No’lu Şubesi yasal grev sürecini başlatacağını duyurmuştu.
Tarafların yeniden masaya oturmasının ardından anlaşma sağlanarak sözleşme imza altına alındı.
İlk altı ay için yüzde 16,30 zam
Edinilen bilgilere göre, sözleşme kapsamında işçilerin ücretlerine ilk altı ay için yüzde 16,30 oranında zam yapılacak. İkinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemlerde ise ücret artışları enflasyon oranına ilave olarak 1 puan eklenerek uygulanacak.
Sosyal haklarda da çeşitli oranlarda iyileştirmeye gidilirken, görüşmelerde krize neden olan “Pazar izni” uygulamasının da korunması kararlaştırıldı.
Toplu iş sözleşmesinin mali ve sosyal haklara ilişkin ayrıntılarının önümüzdeki günlerde kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
Tugay: Adil ve sürdürülebilir bir sözleşmeye imza attık
Sözleşmenin imzalanmasının ardından İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“İzmir Büyükşehir Belediyemiz, İZSU Genel Müdürlüğümüz ve İZDOĞA şirketimizde görev yapan 3 bin 300 çalışma arkadaşımızı kapsayan toplu iş sözleşmesini Belediye-İş Sendikamız ile uzlaşı içinde imzaladık.
Kentimize büyük bir özveriyle hizmet eden çalışma arkadaşlarımızın emeğinin karşılığını almasını önemsiyoruz. İçinden geçtiğimiz ekonomik koşulları ve belediyemizin mali sorumluluklarını gözetirken, çalışanlarımızın haklarını koruyan, adil ve sürdürülebilir bir sözleşmeye imza attık.
Bu sürecin sağduyu ve uzlaşı içinde tamamlanmasına katkı sunan Belediye-İş Sendikamıza, SODEMSEN’e ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. İnanıyorum ki bu sözleşme, çalışma barışını daha da güçlendirecek ve İzmirlilere sunduğumuz hizmetlerin kalitesine olumlu katkı sağlayacaktır.”
İmzalanan sözleşmeyle birlikte İZDOĞA’da olası grev süreci de sona ererken, belediye ile sendika arasında çalışma barışının korunması yönünde önemli bir adım atılmış oldu.